Les engagements de l'apprenti/e
En signant le contrat d’apprentissage, l’apprenti(e) s’engage à :
- Avoir un comportement compatible avec les exigences du métier (tenue, langage, disponibilité, posture ...).
- Utiliser les deux premiers mois du contrat pour confirmer son choix d’orientation et sa motivation à poursuivre la formation.
- Adopter une attitude positive dans la réalisation du travail confié par le maître d’apprentissage durant la durée du contrat.
- Suivre assidûment les cours au Centre de Formation d’Apprentis.
- Tenir régulièrement à jour le livret d’apprentissage, document de liaison, entre le Centre de Formation d’Apprentis et le maître d’apprentissage et le présenter systématiquement aux parties prenantes.
- Respecter les consignes et les règlements intérieurs de l’entreprise et du Centre de Formation d’Apprentis (CFA).
- Prévenir immédiatement l’entreprise et le CFA de toute absence et en fournir les justificatifs.
- Persévérer dans son projet professionnel lorsqu’il rencontre des difficultés.
- Solliciter le concours d’une médiation (Inspection de l’Apprentissage, direction du CFA,...) en cas de situation conflictuelle afin d’éviter une rupture de contrat.
- Se présenter à toutes les épreuves d’examen.